-
경영교육
직책에 따른
필요역량 교육 -
직무교육
직무수행능력
향상 교육 -
서비스교육
고객중심 서비스
마인드 행동화 교육 -
기타업무소양
자기주도학습을 통한
직무소양 및 자기계발
경영교육
직책에 따른직무교육
직무수행능력서비스교육
고객중심 서비스기타업무소양
자기주도학습을 통한신입사원의 조직 적응력 강화와 현장 중심 직무능력 향상 교육 실시
간부사원 관리역량 향상을 위한 단계별 교육 실시
체계적인 유통전문지식과 실무능력을 겸비한 유통전문인력 양성교육 실시
예비 경영전문인력 양성을 위한 우수인재 특화교육 제공
MD, 영업관리, (온라인)마케팅, CRM, 재무 등 직무 능력 향상 교육 실시
개인 별 필요에 따른 직무관련 외부 교육과정을 이수할 수 있도록 지원
고객경험(Customer EXperience) 증진을 위한 서비스 마인드 향상 교육 실시
개인별 희망에 따른 e-Learning 교육 수강 지원 어학 및 각종 자기개발비용 지원
책 읽는 직장문화 조성을 위한 다양한 독서교육 프로그램 운영
직원들의 학업 욕구 충족을 위한 학위 과정 운영 국내 각 대학과 산학 협력을 통해 지역별 대학 운영
복지기금 대출 : 최대 5천만원까지
마을금고 대출 : 최대 5천만원까지
은행연계 대출 : 최대 1억원까지
(복지기금 및 마을금고 포함)
유치원 학자금 분기당 30만원 지원
대학교 학비 반기별 5백만원 한도 내 실비 지원
수도권점에서 지방점 전출자 대상 전·월세금 지원
(비연고자 대상)
지방점 비연고지 전출인원 중
단신부임 1인거주 여성직원 대상
세이프홈 캡스홈 설치
비연고지 근무자 대상
수도권과 지방 이동 교통비 지원 가능
月 납입금 50% 회사지원
직급별 종합검진 비용 지원
만 40세 이상 격년 종합검진 비용 지원
종합검진 대상자 외 일반검진시에도 추가 비용 지원
본인 및 배우자, 자녀에 대한 본인부담금 의료비 지원
암진단, 상해후유장해, 질병사망, 상해사망
결혼, 회갑, 조의, 출산 등 경조사에 휴가 및 경조비 지원
결혼, 조의시 화환 발송
부모, 본인, 자녀, 배우자, 배우자 부모상에 대해 상조회 지원
본인, 배우자 장기요양등급 1·2등급 부모 간병비 지원
임직원 자녀 입학선물 : 초/중/고 자녀입학선물 지급
출산 축하 선물 : 자녀 출산한 여직원 대상 분유 or 기저귀 선물 지급
근속년수별, 직급별 복지포인트 차등 지급
롯데, 한화, 소노, 리솜, 켄싱턴 등 회사콘도 법인회원가 사용 가능
백화점 상품 최대 20% 에누리
(상품군별 / 행사상품 할인율 상이)
롯데의 전 계열사 통합 임직원 W카드 발급 및 계열사별
임직원 10~50% 할인 혜택
근무시간 및 근로일수를 자율적으로 선택할 수 있는 근무제도
재택근무, 출장, 시장조사 등
공간의 제약이 없는 근무 제도
법정 연차 외
4일의 리프레시 휴가 부여
10년, 15년, 20년, 25년, 30년 장기근속자 포상
정년퇴직자 기념패 및 상품권 지급,
콘도 여행비용 및 건강검진 ㅣ창업,재취업 교육 지원
각 점포별 운영
성별 | 직급 | 인원 (명) | 비율 | 비고 |
---|---|---|---|---|
남성 | 임원 | 30 | 0.8% | - |
간부 | 706 | 17.8% | ||
사원 | 869 | 21.9% | ||
계 | 1,605 | 40.5% | ||
여성 | 임원 | 10 | 0.3% | - |
간부 | 253 | 6.4% | ||
사원 | 1,941 | 49.0% | ||
계 | 2,204 | 55.6% | ||
합계 | 3,809 | 96% |
성별 | 직급 | 인원 (명) | 비율 | 비고 |
---|---|---|---|---|
장애인 고용 | 임원 | 0 | 0.0% | * 한국장애인고용공단 공시 인원수 |
간부 | 2 | 1.1% | ||
사원 | 175 | 98.9% | ||
계 | 177 | 100.0% | ||
외국인 고용 | 임원~사원 | 0 | 0.0% | - |
구 분 | 총 이직 계 | 자발적 이직 계 |
---|---|---|
'개인사정' 퇴사자 수 | 183(4.8%) | 183(4.8%) |
산업재해 건수 | 산업재해율 |
---|---|
총 2건 | 23년 3월 이후 22년 산업재해율 확인 가능 |